[Seminar] 台灣代工產業及目前最新的產業趨勢-郭柳宗業務處長

        今天的講座讓我大開眼界，對於畢業後要怎樣找工作，有了很清楚地概念。講師之前在業界待了非常久的時間，尤其是在鴻海，待過許多部門，從RD、PM到sales都有一段經歷，也因為如此，他介紹了我們一進公司後要怎樣磨練自己，如何從RD一路發展上去。但是，不同的部門還是得仔細的考慮是否適合自己，自己的個性和能力是不是能在那個位子發揮最大功用?

另外，一個公司的文化，也是我們選擇公司的首要條件，想要一間嚴苛的公司或是一間相對壓力較低的全取決於自己，當然嚴苛的公司一般薪水都會較多，我想這會是我一個很大的誘因。

台灣身為代工龍頭，很驕傲但我覺得也很可悲，只能拿到一個產品微乎其微的毛利率，原因完全取決於設計部分不是我們所做的，難道我們沒有這樣的人才嗎，我想我應該好好想想，如何充實這些能力，讓台灣能在這方面蓬勃發展。另外設計也取決於創新能力，我們只會一味的做重複的事情，而不懂得研究和想像，確實害得我們只能這樣，不知道台灣要再教育上如何的改進，才能讓我們更具以這些創新的技巧和充實自己的正確態度。